千葉県千葉市中央区の社会保険労務士,給与計算,労働争議解決,就業規則作成,各種助成金

千葉市中央区の社会保険労務士法人 アスリード

電話でのご相談・お問い合わせ
TEL043-216-5601

助成金を活用しましょう

社会保険労務士法人 アスリード
代表 川﨑美嘉子

〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-10-4
マーキュリー千葉 7階
e-mail :kawasaki.sr@gmail.com
TEL 043-216-5601
FAX 043-216-5602
特定社会保険労務士
千葉県社会保険労務士会
会員番号 第1211652号
全国社会保険労務士会連合会
登録番号 第12080040号
特定社会保険労務士とは 千葉県中小企業福利厚生
協議会
新規起業事業場就業環境
整備事業

『社会保険労務士』としてひとつひとつの仕事に対して、お客様に対して、そして自分自身に対しても常に誠実でありたいと思っています。

助成金のご案内

最新助成金情報

キャリアアップ助成金が拡充されました

パートタイマーなどの有期契約労働者を正社員や多様な正社員への転換等を支援する「キャリアアップ助成金」が2月10日より拡充されました。

キャリアアップ助成金は全部6種類のコースがありますが、今回の改正で助成額がアップしたものや変更になった点をご紹介いたします。

有期 ➩ 無期で 1人30万円

正規雇用転換コース

有期契約労働者を無期雇用労働者(期間の定めのない雇用)や正規雇用(いわゆる正社員)に転換した場合などに1人あたり下記の額が事業主に支給されます。

平成25年4月より無期転換ルールが開始され、有期契約のパートタイマーや契約社員を無期雇用や正社員へ転換しようと考えている企業も多いでしょう。この助成金は多くの企業で活用できるのではないでしょうか。

正規雇用等の転換コース

◎有期雇用等の転換コース

①有期 ⇒ 正規  一人当たり60万円   改正前50万円

②有期 ⇒ 無期  一人当たり30万円   改正前20万円

③無期 ⇒ 正規  一人当たり30万円   改正前30万円

今回はこのほか「多様な正社員コース」「人材育成コース」「有期実習型訓練」を行った場合の経費助成について上限額の拡充が設けられでいます。

事前計画の提出を

すべてのコースにおいて、助成人数や助成額に上限があります。また、事前にキャリアアップ計画の提出が必要になります。また、キャリアアップ計画の内容に変更がある場合は、変更届の提出が必要になることがあります。

金額も大きく、大変注目されている助成金です。

細かい要件があるため詳細をお問合せください。

助成金を活用しましょう!
厚生労働省関連の助成金ならお任せください

助成金の種類が多すぎてどれが受給できるか分からない

手続きが複雑で用意する書類が多く、申請する時間が無い

申請できる期間が短く、気づいたときには申請期限が過ぎてしまっている

助成金の制度改正が頻繁に行われるため、情報に追いつけない

質問の問い合わせ先がわかりづらい

助成金の情報がよくわからない

助成金自体がわからない

受給できる条件を満たしていても、受給していない会社が多いのです。

なぜ、この様になってしまうのでしょうか?

手間がかかってしまうのは、助成金によって申請先が違うことが原因の一つです。

そして、助成金は時限立法のため改廃が激しく思い立ったらすぐに行動しないとなくなってしまう可能性もあります。

その上、それぞれの助成金には細かい規定や条件がたくさんあります。

申請時に膨大な添付書類が必要になったり、地域によってルールの異なるものがあったりと活用しきれていないのが現状です。

労働基準法、労災保険法、雇用保険法等に基づききちんと事務処理が行われていることが前提になります。

適正な労務管理をしていないと受理されない可能性もありますので普段から、
労働者名簿、出勤簿、賃金台帳、就業規則などの整備が必要となります。

当事務所では、助成金申請・受給まできめ細かにお手伝いをいたします。