計算ミス、間違った認識で不払い残業に・・・・
最近、労働基準監督署の是正指導が強化されているようです。特に残業代の不払いに対してはこれまでそれほど厳しく遡及して支払うよう言われなかったケースでも、厳しく支払うよう指導が行われています。
サービス残業をさせたわけではないのに、正しく計算できていなかったために不払いが生じて指導を受けるようなことがあれば、会社も悔しい思いをします。
今一度、正しい計算方法についてご確認ください。
割増賃金の基礎となる賃金とは？ (厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040324-5a.pdf